Více informací o Institut pro pracovní psychodiagnostiku

Firma Institut pro pracovní psychodiagnostiku s.r.o. byla založena v roce 2002, v roce, kdy některé známé diagnostické systémy pracovaly na původních principech a programech starých již 40 let. Společnost Institut pro pracovní psychodiagnostiku asistovala na vývoji převratného systému Acces Assessment Tool ve spolupráci s americkými partnery.

Prvotním cílem Institut pro pracovní psychodiagnostiku s.r.o. je poskytnout klientům nejlepší možný systém, který by vyhovoval mnoha potřebám a požadavkům, které si v posledních letech klienti kladli. Jiný produkt srovnatelných vlastností a kvality dosud neexistuje.

V současnosti je firma Institut pro pracovní psychodiagnostiku s.r.o. připravena spolehlivě a jedinečně řešit aspekty personální problematiky klienta v oblasti osobnostní diagnostiky.

Principy společnosti Institut pro pracovní psychodiagnostiku

1. Důvěra v jednotlivce, žádné riziko pro klienta, excelentní řešení, harmonie a svoboda jsou hodnoty, na kterých jsou založeny naše životy i podstatná část vize naší společnosti.
2. Preferujeme co možná nejvíce individuality a tolik přizpůsobení se, kolik je potřeba k dosažení cíle.
3. Zaměřujeme se na lidskost, svobodomyslnost a toleranci, klademe důraz na naprostou a vysokou profesionalitu.
4. Osobní vytváření jedinečnosti činí naši práci kreativní a produktivní. Zaručujeme volný a neomezený růst všech lidí aspolečností, se kterými vstoupíme do kontaktu. Tato úcta k partnerství tvoří základ toho, čemu říkáme rozvoj American Advanced Technologies.
5. Tím, že poskytujeme značnou volnost v rozhodování, posilujeme kreativnost a invenci všech svých poradců. Každému je povoleno přiměřeně chybovat, pokud se ze svých chyb poučí. Jasnost a naprostá informovanost mezi sebou navzájem je samozřejmostí. „Vysoká důvěra“ – to znamená důvěra, přátelství a vzájemné porozumění – určuje, jak spolu žijeme a pracujeme jako tým.
6. Vytváříme zisk, který činí firmu finančně nezávislou. Zisk umožňuje další růst v souladu s cíli firmy, umožňuje nám podporovat další výzkum, zajišťuje pocit bezpečí, vytváří nové pracovní příležitosti a tím dlouhodobě zabezpečuje firmu jako takovou.
7. Chceme úspěch, neboť ten je zárukou svobody. Jsme jedineční, nicméně, naše konkurenty bereme vážně. Rádi poměřujeme úroveň našich a jejich služeb, vytváříme prostor pro úspěšné pokračování naší firmy, nejen v současném okamžiku, ale i ve střednědobém a dlouhodobém horizontu.

Etické principy