Vaše názory na osobnostní diagnostiku

Dobrý den,
Chtěla bych Vám poděkovat - Vaše osobnostní diagnostika byla tím něčím navíc, které nakonec rozhodlo ve prospěch kandidáta, kterého jsem jako headhunter doporučila na senior managerskou pozici. Výběrové řízení (v nadnárodní společnosti zaměřené na oblast telekomunikací) se táhlo dlouhé týdny. Vaše velmi podrobná a přehledná osobnostní zpráva pomohla zodpovědět na mnoho otázek, i méně zkušený personalista se v ní dovede velice rychle zorientovat a porovnávat různé kandidáty navzájem, vidět jejich slabé a silné stránky, pro danou pozici atd… No a dnes už vím, že mnou doporučený kandidát ve své pozici potvrdil své kompetence. M.P. Beroun


Nejdřív jsem se bála, že budu muset odpovídat na různé chytáky a nakonec z toho vyjde, že jsem odmaturovala omylem, ale jsem ráda, že jsem poslechla své spolužáky a udělala si Vaši diagnostiku. Povedlo se mi pak přesvědčit rodiče, že medicína není jediná vysoká škola, která stojí za to! Je sice krásná, ale mé schopnosti jsou jinde. Člověk v 18-ti opravdu neví, na co se hodí a zda to není jen rozmar. Otevřeli jste mi oči – sice jsem to tušila, ale takhle to mám i „změřený“ . Lucie V. Kolín


Milý tým AAT,
Moc Vám děkuji za to, že jste mi poradili a pomohli otevřít oči. Člověk si myslí, že už se po čtyřicítce dobře zná a nemůže jej nic překvapit. Díky Accent Assesment Tool jsem přišla na to, že si nejspíš nikdy nezvyknu na práci v bance, kde rozhoduji o přidělování úvěrů – a hlavně jsem pochopila proč. Jako osobnost typu A – socializátor – mám problém odmítnout žádosti lidí, kteří jsou v nouzi, nicméně pokud bych takovou žádost schválila, měla bych v práci problém. Jsem moc ráda, že naše banka tento personální audit provedla, díky němu jsme si přenastavili odpovědnosti a podle možností pozměnili pravomoci. Je výborné vědět, co je Vaší silnou stránkou a využít jí a také poznat své slabiny a snažit se zaměřit energii jiným směrem. Našla jsem nyní větší uspokojení v práci – díky! Doporučuji všem! Ivana F. Praha


V 38 jsem se rozhodla,
že musím udělat zásadní změnu v kariéře. Náhoda tomu chtěla, že jsem absolvovala Vaši diagnostiku. Výsledky mne ujistily a vlastně se mi s lehkostí podařilo najít si nové místo. Na pohovor, na který jsem šla, jsem se dostavila s vytištěným reportem, i když jsem si byla jistá, že jsem ten nejlepší kandidát, nebýt diagnostiky, pohovor bych neustála. Byl to boj a konkurence byla veliká. Na pohovor se šéfem, který si vybíral, bylo vyhrazeno 15 minut, to jsem věděla předem. To, co je na prvních pěti stránkách reportu a co můj budoucí nadřízený pročetl za pár minut, bych o sobě nestačila sdělit ani za hodinu. Takže zpráva z Vaší diagnostiky byla v podstatě mojí nejúčinnější zbraní a já konkurz vyhrála. Děkuji Vám. Petra H. Praha západ.


Vážení,
Nejen proto, že jste mne požádali o zpětnou vazbu, Vám píši. Výslednou zprávu jsem přečetl jedním dechem a kdybyste viděli, jak souhlasně přikyvuji, měli byste velkou radost. Podařilo se mi díky diagnostice zvítězit v rozsáhlém výběrovém řízení uvnitř naší firmy, u kterého jste asistovali. Nejen že jsem se ujistil, že mé přístupy jsou správné, ale tím, že top management nastudoval reporty i ostatních kolegů, výrazně se změnily i další dva týmy a já musím říct, že tohle byl první opravdu pořádný a užitečný nástroj, jaký se u nás aplikoval. Martin, Praha 3

Výsledky diagnostiky osobnosti umožní uchazečům uspět ve výběrovém řízení a firmám a personálním agenturám vybrat ty nejlepší.